Inklusionsmanagement Arbeit
Menschen mit Behinderung sollen ein selbstverständlicher und anerkannter Teil der allgemeinen Arbeitswelt werden. Um das zu erreichen, hat die Lebenshilfe Dresden das „Inklusionsmanagement Arbeit“ gegründet.
Noch gibt es viele Barrieren für Menschen mit Behinderung, die einen passenden, sozialversicherungspflichtigen Job suchen. Dass sie sich aber überwinden lassen, zeigt das Projekt „Inklusionsmanagement Arbeit“ in Dresden. Arbeitslose Menschen mit schwerer Behinderung oder auch ehemalige Werkstatt-Mitarbeiter, die sich eine andere Tätigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt wünschen, finden hier individuelle Betreuung. Das Team der Lebenshilfe begleitet und coacht die Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in Ausbildung oder Anstellung. Die Inklusionsmanager nehmen Kontakt zu möglichen Arbeitgebern auf. Sie informieren diese über Rahmenbedingungen und Chancen, die sich durch die Beschäftigung schwerbehinderter Mitarbeiter ergeben. Stimmen alle Faktoren, wird am Ende des Prozesses ein Arbeitsvertrag unterschrieben. „Auch dann lassen wir die Beteiligten nicht allein“, sagt Carola Schaschek vom „Inklusionsmanagement Arbeit“. „Wir besuchen die Menschen bei ihrer Arbeit und stehen ihnen bei Problemen weiterhin zur Seite.“
Die Aktion Mensch unterstützt das Projekt „Inklusionsmanagement Arbeit“ der Lebenshilfe Dresden mit 237.600 Euro
Weitere Informationen:
Aktion Mensch
Heinemannstr. 36
53175 Bonn
E-Mail: foerderung@aktion-mensch.de
Tel: 0228/2092 - 5555