Inklusives Arbeiten bei der Aktion Mensch
Inklusion bedeutet, dass alle überall mitmachen können. Bei der Aktion Mensch heißt das auch, dass ein inklusives Miteinander in unserem Arbeitsalltag selbstverständlich ist. Wie inklusives Arbeiten bei der Aktion Mensch genau aussieht und was wir dafür konkret tun, dazu findest du hier viele Informationen.
Was bedeutet Inklusion für uns als Unternehmen?
Inklusion ist unsere Herzensangelegenheit. Wir fördern Inklusion nicht nur in der Öffentlichkeit, sondern auch intern. So divers wie unsere Kund*innen sind, sollten auch unsere heutigen und zukünftigen Kolleg*innen sein. Deshalb ist es uns auch als Arbeitgeber wichtig, dass Menschen mit Behinderung ihren Platz in unserer Arbeitswelt finden.
Gemeinsam die Welt von morgen gestalten
Derzeit arbeiten bei der Aktion Mensch 270 Mitarbeiter*innen. Rund 13,5 Prozent von ihnen haben eine Behinderung. Mit ihren unterschiedlichen Talenten, Kompetenzen und Fähigkeiten gestalten sie alle gemeinsam schon heute die Welt von morgen. Und begeistern so Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind.
Wir möchten nicht nur Stellen besetzen, sondern Menschen finden, die gemeinsam mit uns die Welt von morgen verändern.
Annika, Personalabteilung
Das WIR gewinnt
Aus dieser Vielfalt und den unterschiedlichen Stärken ergeben sich für uns als Unternehmen tolle Chancen: wir können Menschen einander näher bringen und ein inklusives Miteinander in der Gesellschaft erreichen. Und auch für dich persönlich hat es viele Vorteile, für die Aktion Mensch zu arbeiten. Denn wir möchten ein Umfeld schaffen, in der alle Kolleg*innen ihr Potential stärkenorientiert entfalten können. Damit das gelingt, stellen wir alle Hilfsmittel bereit, die unsere Kolleg*innen benötigen.
Was bieten wir Kolleg*innen mit Behinderung?
Wenn du eine Behinderung hast, dann benötigst du vielleicht an manchen Stellen ganz besondere Hilfen oder Infrastruktur, damit du barrierefrei arbeiten und dich rund um deinen Arbeitsplatz bewegen kannst. So können wir bestimmte Hilfsmittel zur Verfügung stellen oder unsere Räume entsprechend gestalten.
Angebote, die unseren Arbeitsalltag bereits heute barrierefreier machen:
- Rampen und Fahrstühle
- Elektrische Türöffner
- Induktionsschleifensystem
- Arbeitsassistenz
- Gebärdensprachdolmetscher*innen
- Braillezeile und -Labeler
- Barrierearme Events
uvm.
Carina ist blind und macht bei uns derzeit ein Volontariat. Im Video zeigt sie, wie barrierefrei ihr Arbeitsplatz ist.
Gemeinsam zur erfolgreichen Zusammenarbeit
Natürlich ist jeder Mensch anders. Daher versuchen wir, auf alle Bedürfnisse möglichst konkret einzugehen und ein Umfeld zu schaffen, in dem jede*r gut und barrierefrei arbeiten kann. Unterstützt werden wir dabei von unserem*unserer Inklusionsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung der Aktion Mensch. Komm daher gern mit deinen individuellen Anforderungen auf uns zu und wir finden gemeinsam einen Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Dann informier dich über unsere offenen Stellen und unsere Ausbildungsmöglichkeiten.
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen zum inklusiven Arbeitsalltag
"Nachdem ich den Arbeitsvertrag unterschrieben hatte, ist die Personalabteilung von sich aus auf mich zugekommen, um mit mir einen Termin zu vereinbaren, an dem wir über meine Arbeitsplatzausstattung sprechen. Das habe ich vorher noch nie erlebt."
Carina, Kommunikation
Häufige Fragen zur Arbeit bei der Aktion Mensch
Du hast noch Fragen?
Du hast Schwierigkeiten, unser Online-Bewerbungsformular auszufüllen?
Dann schick uns deine Unterlagen einfach per E-Mail an job@aktion-mensch.de.