Aufbau eines Inklusionsbetriebs

Im Sozialkaufhaus der Secondo gGmbH in Titisee-Neustadt gibt es eine große Auswahl preiswerter Artikel aus zweiter Hand. Im Rahmen dieses Projekts wird das Kaufhaus in ein Inklusionsunternehmen umgewandelt.

Durch die Umwandlung in einen Inklusionsbetrieb entstehen neue Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung, die hier fest und sozialversicherungspflichtig angestellt werden. Sie werden – je nach Interesse und Qualifikation – in verschiedenen Bereichen eingesetzt: zum Beispiel in der Verwaltung, im Verkauf und Lager, bei der Aufbereitung und Reinigung der Waren oder bei Haushaltsauflösungen. Insgesamt soll es im Sozialkaufhaus künftig Stellen für zehn Mitarbeitende mit und ohne Behinderung geben.

Ökologische und soziale Ziele

Mit dem Projekt verfolgt die Secondo gGmbH ökologische und soziale Ziele: Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung fördert Inklusion, das Wiederverwenden gebrauchter Waren schont Ressourcen, und die preiswerten Angebote kommen Menschen mit geringem Einkommen zugute.