Inklusive Kita-Teams

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Von der Werkstatt in den Kindergarten: Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen qualifiziert Menschen mit Behinderung, die als Kita-Assistent*innen arbeiten möchten. Das erfolgreiche Projekt ermöglicht Werkstattbeschäftigten den Einstieg in feste Arbeitsverhältnisse auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

Spielen, basteln, singen und mehr: Die Kita-Assistent*innen, die in niedersächsischen Kommunen tätig sind, begleiten Kinder im Alltag der Kindertagesstätten. Auf ihre Aufgaben wurden sie durch Schnuppertage, Praktika und einen anschließenden Lehrgang vorbereitet. In diesen Lehrgängen, die inklusiv von Menschen mit und ohne Behinderung gestaltet werden, geht es unter anderem um kindliche Entwicklung, Gewaltprävention, Spielpädagogik und Erste Hilfe.

Ein Gewinn für alle

Kitas können für die Beschäftigung der Kita-Assistent*innen das Budget für Arbeit nutzen: Neben einem Lohnkostenzuschuss werden darüber auch notwendige Unterstützungsleistungen am Arbeitsplatz finanziert. Vom Projekt profitieren nicht nur die Teams in den Einrichtungen – auch die Kinder gewinnen neue Perspektiven und wachsen ganz selbstverständlich in einer inklusiven Umgebung auf.