Wie verbindlich sollte ein Netzwerk sein? Brauche ich schriftliche Vereinbarungen?
In einem Netzwerk treffen Menschen mit ganz unterschiedlichen Jobs und Fähigkeiten aufeinander, die auf Augenhöhe zusammenarbeiten wollen. Schriftliche Vereinbarungen, wie ein Kooperationsvertrag oder eine gemeinsame Geschäftsordnung, helfen dabei, mehr Verbindlichkeit aufzubauen, gemeinsame Ziele und Ideen festzuhalten sowie gewisse Regeln festzulegen. Auch Aufgaben und Zuständigkeiten sollten Sie am besten schriftlich festhalten.
Diese schriftlich festgehaltenen Punkte geben einen Rahmen, auf den sich die Mitglieder beziehen können. Diese gewisse Sicherheit und Klarheit können beim Aufbau eines Netzwerks hilfreich sein.
Mehr dazu erfahren Sie auf folgenden Seiten des Praxishandbuchs Inklusion: