Was bedeutet eigentlich Barrierefreiheit, in welchen Bereichen spielt sie eine Rolle und gibt es ein Recht auf Barrierefreiheit? Wissenswertes rund das Thema Barrierefreiheit findest du hier.
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So werden Stadt und Land inklusiv
Wie können Städte, Gemeinden und Dörfer inklusiver werden? Tipps zu Netzwerken, Partizipation, Barrierefreiheit und Projektplanung für mehr Teilhabe vor Ort.
Du willst deine Organisation, dein Unternehmen, deinen Verein oder Ort inklusiver machen, für gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe aller Menschen? Dann lerne verschiedene Methoden kennen, um deine inklusive Zukunft zu gestalten.
Ein barrierefreies CMS muss bestimmte Anforderungen erfüllen, um für alle zugänglich zu sein. Sowohl für Redakteur*innen als auch für Website-Nutzer*innen.
Für viele Menschen mit Behinderung ist die Suche nach einem (neuen) Job schwieriger als für Menschen ohne Behinderung. Hilfe bieten die Pat*innen der „Jobbrücke InklusionPLUS“ in Berlin.
KI und Barrierefreiheit - zwei Themen, die mehr miteinander zu tun haben als vielleicht gedacht. Erfahre mehr darüber, wo KI Barrierefreiheit unterstützt und wo die KI selbst noch nicht barrierefrei ist.
In einer kleinen, handwerklichen Rösterei im Kreis Höxter veredelt ein inklusives Team Kaffee aus Mittelamerika und vertreibt ihn unter der Marke Tatico.
Als Ralph Müller in der Malerwerkstätte Karl Müller startete, war seine Gehörlosigkeit für viele Kolleg*innen eine Herausforderung. Inzwischen arbeiten drei gehörlose Kolleg*innen im Unternehmen.
Wenn Menschen sich ohne Hindernisse durch die Welt bewegen, wohnen, leben, kommunizieren, zur Schule gehen und arbeiten kann, dann haben wir Barrierefreiheit erreicht. Alle Menschen können dann überall gleichberechtigt teilhaben.
Inklusionsunternehmen in Deutschland beschäftigen besonders viele Menschen mit Behinderung. Wir erklären dir, was genau Inklusionsunternehmen sind, wer dort arbeiten kann und wie man dort einen Job finden kann.
Vorurteile und Diskriminierung gegenüber Menschen mit Behinderung führen zu Barrieren in den Köpfen. Erfahre mehr, wie du diese Barrieren abbauen kannst.
Damit Inklusion auf dem Arbeitsmarkt gelingen kann, brauchen Mitarbeiter*innen mit Behinderung Arbeitsplätze, die auf sie angepasst sind. Erfahre, wie das geht.
Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, Auszubildende zu finden. Bei der Suche nach motivierten Auszubildenden werden junge Menschen mit Behinderung oft übersehen. Aber gerade sie könnten für Unternehmer*innen interessant sein.
Wenn Geräte, Webseiten, Software, Apps und digitale Dokumente für alle Menschen zugänglich, nutzbar und verständlich sind, dann haben wir die technisch-digitale Barrierefreiheit erreicht.
Stellenausschreibung – Menschen mit Behinderung einstellen
Wer gezielt Menschen mit Behinderung motivieren möchte, sich zu bewerben, sollte einige Dinge beachten. So gelingt eine Stellenausschreibung, die alle anspricht.
Damit sich alle Menschen in öffentlichen und privaten Räume, wie in Rathäusern, auf Gehwege, in Wohnungen, Vereinsheimen, Busse und Bahnen bewegen können, müssen sie barrierefrei sein. Lerne mehr darüber.
