Für Menschen mit Behinderung, die im Arbeitsalltag Unterstützung brauchen, gibt es Arbeitsassistenz. Durch individuelle Hilfe im Job ermöglichen es Arbeitsassistent*innen, Nachteile einer Behinderung auszugleichen. In diesem Beitrag erfährst du, was Arbeitsassistenz genau ist, wer sie bekommen kann und wie man sie beantragt.
Arbeitsassistenz erhalten Menschen mit Behinderung, die im Arbeitsalltag Unterstützung benötigen, um ihre Aufgaben erledigen zu können. Arbeitsassistent*innen helfen ihnen dabei, die Nachteile auszugleichen, die durch die Behinderung entstehen.
Die Aufgaben, die Arbeitsassistent*innen übernehmen, sind ganz unterschiedlich, zum Beispiel:
Menschen mit Behinderung können so in ihrem erlernten Beruf und ihren Fähigkeiten entsprechend arbeiten. Die Arbeitsassistenz erledigt also nicht die eigentliche Arbeit, sondern sie ermöglicht es Menschen mit Behinderung, diese selbst zu machen.
Arbeitsassistenz für Menschen mit Behinderung wird mit Mitteln der Ausgleichsabgabe finanziert, die Unternehmen zahlen müssen, die weniger als fünf Prozent ihrer Stellen mit schwerbehinderten Beschäftigten besetzt haben. Ausgezahlt werden die Gelder für Arbeitsassistenz durch die Integrationsämter.
Um Arbeitsassistenz beantragen zu können, müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein:
Grundsätzlich haben Menschen mit Behinderung, die Arbeitsassistenz benötigen, seit dem Jahr 2000 auch einen Rechtsanspruch darauf. Arbeitsassistenz ist somit als wichtiger Baustein der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung anerkannt worden. Sie ermöglicht und erleichtert es Betroffenen, Jobs auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden.
Arbeitnehmer*innen oder Selbstständige mit Schwerbehinderung können einen Antrag auf Arbeitsassistenz beim zuständigen Integrationsamt in ihrer Nähe stellen. Die Kosten werden dann in der Regel von der Agentur für Arbeit (bei einem neuen Arbeitsverhältnis) oder vom Inklusionsamt (bei einem bereits länger bestehenden Arbeitsverhältnis) übernommen.
Wird dein Antrag auf Arbeitsassistenz bewilligt, erhältst du einmal im Monat einen bestimmten Betrag, mit dem du deine Arbeitsassistent*innen bezahlen kannst.
Wer Anspruch auf Arbeitsassistenz hat, bekommt ein Persönliches Budget. Mit diesen Mitteln kannst du die Arbeitsassistent*innen bezahlen. Du bist selbst dafür zuständig, dir Arbeitsassistenz zu beschaffen. Es gibt drei verschiedene Möglichkeiten, dies zu organisieren:
Mehr zu diesem Thema liest du in den Texten Persöniches Budget und Persönliche Assistenz auf Familienratgeber.de.
Julia Brück (29) aus Bonn arbeitet mit Arbeitsassistenz als Kauffrau für Büromanagement im Bürgerservice der Bundeszentrale für politische Bildung.
„Bei der Bundeszentrale für politische Bildung bearbeite ich seit zweieinhalb Jahren verschiedene Anfragen von Bürger*innen. Viele haben zum Beispiel Fragen zu Publikationen oder Förderprogrammen, die ich per Mail, Telefon oder Post beantworte.
Ich lebe mit einer Cerebralparese und nutze einen Rollstuhl. Die Assistent*innen kommen schon morgens zu mir nach Hause. Sie helfen mir dabei, Frühstück und Essen für die Arbeit zu machen, packen meinen Rucksack und begleiten mich zum Arbeitsplatz. Dort unterstützen sie mich, indem sie zum Beispiel den Laptop aufbauen, meine Tasche auspacken, Bildschirme einschalten, Mitschriften bei Meetings machen oder mir zwischendurch bei Wegen im Haus helfen.
Insgesamt sind fünf Assistent*innen abwechselnd tätig. Ein Assistenzdienst unterstützt mich. Er übernimmt unter anderem viel Bürokratie und sucht Assistent*innen für mich. Wenn sich jemand bewirbt, bekomme ich den Bewerberbogen zugeschickt und mache auch die Vorstellungsgespräche. Das ist wichtig, denn die Chemie zwischen uns muss ja stimmen. Leider wurde nicht für meine gesamte Arbeitszeit Arbeitsassistenz bewilligt, sodass ich zwischendurch immer Stunden überbrücken muss.
Arbeitsassistenz erleichtert mir das Leben. Ich kann Aufgaben abgeben, die mir schwerfallen, und mich darauf konzentrieren, was ich wirklich kann. Ich denke, man sollte die eigenen Wünsche und Ziele nicht aufgeben. Auch, wenn einem die Behörden oftmals Steine in den Weg legen. Es lohnt sich, dranzubleiben und die eigenen Rechte einzufordern.“
Arbeitsassistent*innen benötigen für ihre Tätigkeit in der Regel keine spezielle Ausbildung. Es sei denn, Menschen mit Behinderung benötigen besondere Kenntnisse, beispielsweise Gebärdensprach-Dolmetschen. Die Kostenträger bewilligen für Arbeitsassistent*innen in der Regel eine „ortsübliche Entlohnung“, meist auf der Basis der Entgeltgruppe 3 oder 4 Stufe 1 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Du möchtest deine Arbeitsassistenz nach dem Arbeitgebermodell selbst einstellen?
Dazu gibt es beispielsweise diese Plattformen:
Auch auf regionalen Assistenz-Portalen, auf allgemeinen Job-Plattformen oder bei der Agentur für Arbeit kannst du nach Arbeitsassist*innen suchen oder selbst Gesuche aufgeben.
Du möchtest die Hilfe von Assistenz-Dienstleistern in Anspruch nehmen?
Auf diesen Portalen kannst du zum Beispiel eine Auswahl an Anbietern finden:
Inklusionsunternehmen in Deutschland beschäftigen besonders viele Menschen mit Behinderung. Wir erklären dir, was genau Inklusionsunternehmen sind, wer dort arbeiten kann und wie man dort einen Job finden kann.
Welche Wege gib es für Menschen mit Behinderung einen Job zu finden? Und worauf sollten sie im Bewerbungsprozess achten?
Für viele Menschen mit Behinderung ist die Suche nach einem (neuen) Job schwieriger als für Menschen ohne Behinderung. Hilfe bieten die Pat*innen der „Jobbrücke InklusionPLUS“ in Berlin.