Jobsuche für Menschen mit Behinderung
Nach wie vor ist es für viele Menschen mit Behinderung schwierig einen Job zu finden. Erfolglose Bewerbungen führen häufig zu Frustration. Doch welche Wege gib es für Menschen mit Behinderung, neben den üblichen Stellenbörsen, um einen Job zu finden? Und worauf sollten sie im Bewerbungsprozess achten? Wir stellen dir einige Möglichkeiten vor.
Jobsuche mit Behinderung: Inklusive Stellenbörsen
Einige Jobbörsen haben sich auf Menschen mit Behinderung spezialisiert. Der Vorteil dieser Stellenbörsen ist, dass Arbeitgeber*innen, die dort ihre freien Stellen ausschreiben, sich bereits aktiv mit den Themen Inklusion und Barrierefreiheit auseinandergesetzt haben. Viele von ihnen suchen gezielt nach Mitarbeiter*innen mit Behinderung.
Im Folgenden stellen wir dir einige inklusive Stellenbörsen vor, auf denen du nach einem passenden Job suchen kannst:
Bewerben mit Behinderung
Viele Menschen mit Behinderung, die sich auf eine Stelle bewerben, fragen sich, ob sie ihre Behinderung in der Bewerbung oder zu einem späteren Zeitpunkt innerhalb des Bewerbungsprozesses angeben sollten. Die Entscheidung hängt auch davon ab, ob eine Behinderung sichtbar ist oder nicht und inwiefern sich die bewerbende Person mit der Auskunft wohlfühlt.
Auf dem Familienratgeber der Aktion Mensch findest du eine ausführliche Entscheidungshilfe und wertvolle Tipps zum Thema Bewerben mit Behinderung. Hilfreiche Infos zur Bewerbung gibt es auch auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit.
Argumente für Arbeitgeber*innen, Menschen mit Behinderung einzustellen.
Für Arbeitgeber*innen gibt es gute Gründe, Menschen mit Behinderung einzustellen. In unserer Broschüre „10 Gründe Menschen mit Behinderung zu beschäftigen“ haben wir praktische Tipps und gute Beispiele zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zusammengestellt. Das kann auch als Argumentationshilfe für Menschen mit Behinderung interessant sein, wenn sie auf Jobsuche sind.
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