Jessica Müller, die Meisterin des Betriebs Malerwerkstätte Karl Müller.

Gehörlosigkeit am Arbeitsplatz

Malerwerkstätte Karl Müller schafft ein inklusives Arbeitsumfeld

Als Ralph Müller in der Malerwerkstätte Karl Müller startete, war seine Gehörlosigkeit für viele Kolleg*innen eine Herausforderung. Heute haben sie gemeinsam Lösungen gefunden. Inzwischen arbeiten drei gehörlose Kolleg*innen im Unternehmen.

2 Minuten Lesedauer

Wer arbeitet hier:

Ralph Müller

Behinderung:

Gehörlosigkeit

Job:

Maler

Unterstützung:

Kolleg*innen lernen Kommunikation mit gehörlosen Kolleg*innen

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Gebärdensprache im Malerbetrieb

Als Ralph Müller in den Malerbetrieb kam, war das für die Belegschaft schon eine ganz schöne Umstellung: Er ist gehörlos, die Kommunikation war dementsprechend ungewohnt. „Wir haben damals viel aufgeschrieben. Aber mittlerweile klappt es mit der Verständigung sehr gut“, erzählt Ralph Müller heute.

Wenn die Vermittlung mit Händen und Füßen zu kompliziert wird, hilft eine App auf dem Handy. Was man dort reinspricht, wird in Schrift übersetzt. „Nimm Rotband mit zur Baustelle, an der Decke kommt der Putz runter!“ – Informationen wie diese sind dann leicht zu vermitteln.

Jessica Müller, die Meisterin des Betriebs, hatte aber noch eine andere Idee: Damit sich die Hörenden im Team mit ihren vier gehörlosen Kollegen besser unterhalten können, hat sie einen Gebärdensprachkurs gebucht. Das geht ganz einfach über den Integrationsfachdienst (IFD). Zusammen mit zwei Trainerinnen hat die Belegschaft Gebärden für Farben und einzelne Arbeitsschritte gelernt.

Der Perspektivwechsel tut allen im Team gut. So stellen sich nicht nur die drei gehörlosen Mitarbeiter auf ihre Kollegen ein, sondern die Inklusion geht in beide Richtungen. Der private Austausch ist jedenfalls seit dem Kurs viel besser geworden.

Menschen mit Behinderung als Fachkräfte gewinnen - Tipps und Infos

Gebärdensprachkurs über den Integrationsfachdienst finanzieren

Integrationsfachdienste finanzieren einen Gebärdensprachkurs, wenn er der Teilhabe am Arbeitsleben oder der beruflichen Qualifizierung dient. Aufgabe der Integrationsfachdienste ist die individuelle Unterstützung, Begleitung und Betreuung von Menschen mit Schwerbehinderung und ihrer Arbeitgeber. Auf der Internetseite der Integrations- und Inklusionsämter bekommst du Infos und Kotaktdaten zum Integrationsfachdienst (IFD) in deiner Nähe.

Infos zum Integrationsfachdienst

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