Inklusionsforschung: Studien für deine Arbeit
Übersicht aller Studien und Befragungen der Aktion Mensch zu den Lebensrealitäten von Menschen mit Beeinträchtigung.
Wie kann ich mein Leben mit Behinderung selbstbestimmt gestalten? Hier findest du Tipps zu ganz verschiedenen Bereichen den Lebens: Von der Arbeit über Wohnen bis hin zur Freizeitgestaltung.

Wo und wie können Menschen mit Behinderung ihren Platz auf dem Arbeitsmarkt finden? Wir stellen verschiedene Möglichkeiten vor.

Inklusion am Arbeitsplatz lohnt sich für alle. Wir geben Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen mit Behinderung Tipps dazu.

Für viele Menschen mit Behinderung ist die Suche nach einem (neuen) Job schwieriger als für Menschen ohne Behinderung. Hilfe bieten die Pat*innen der „Jobbrücke InklusionPLUS“ in Berlin.

Du suchst Wege zum inklusiven Arbeitsmarkt? Finde bei uns konkrete Tipps, Angebote & Beispiele für Arbeitgeber und Menschen mit Behinderung.

Hier erfährst du, was der Eingliederungszuschuss für Arbeitgeber ist und wie du ihn beantragen kannst.

Was ist der Eingliederungszuschuss für Arbeitgeber? Und wie kann ich ihn beantragen? Hier erfährst du mehr.

Das Budget für Arbeit kann für Menschen mit Förderbedarf eine Alternative zur Arbeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung sein.

Menschen mit Behinderung haben schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Auch wenn es gelungene Beispiele und gute gesetzliche Vorgaben gibt, bleiben viele Potenziale ungenutzt.

Der studierte Erziehungswissenschaftler Nikolaos Rizidis suchte anderthalb Jahre intensiv nach einem Job. Jetzt arbeitet er Teilzeit in zwei sehr unterschiedlichen Jobs.

Du willst deine Organisation, deinen Verein oder deine Initiative inklusiver machen? Mit unseren 10 Tipps kannst du damit starten. Es lohnt sich.

In einer kleinen, handwerklichen Rösterei im Kreis Höxter veredelt ein inklusives Team Kaffee aus Mittelamerika und vertreibt ihn unter der Marke Tatico.

Franziska Sgoff arbeitet bei Microsoft Deutschland und zeigt Kund*innen und Kolleg*innen, welche Tools und Technik Barrierefreiheit fördern kann.

David Hegemann betreibt fünf REWE-Märkte in und um Düsseldorf. Seit 2018 sucht er gezielt auch Mitarbeitende mit Behinderung.

Für die GIZ bereist Helle Deertz die Welt und berät rund um die Themen Inklusion und Teilhabe.

Dennis Niecznik hat aufgrund seiner Störung im Autismus-Spektrum besondere Anforderungen an seinen Arbeitsplatz.

Als Ralph Müller in der Malerwerkstätte Karl Müller startete, war seine Gehörlosigkeit für viele Kolleg*innen eine Herausforderung. Inzwischen arbeiten drei gehörlose Kolleg*innen im Unternehmen.

Janina Nagel ist Projektleiterin bei der AOK und Fitness Influencerin. Im Interview erzählt sie von ihrer Behinderung und ihren Interessen.

Barrierefreiheit ist Grundlage für die Teilhabe aller. Erfahre mehr, wie Barrierefreiheit in den verschiedenen Lebensbereichen umgesetzt werden kann.

Was bedeutet Inklusion in verschiedenen Lebensbereichen - zum Beispiel in Schule und Beruf, beim Wohnen oder in der Freizeit und beim Sport?

Drei Jahre hat Nesrin Bektas nach ihrem Abitur einen Ausbildungsplatz gesucht und immer wieder Absagen erhalten. Dann hat es doch noch geklappt.

Gründen mit Behinderung. Infos und Tipps für Menschen mit Behinderung, die selbstständig arbeiten wollen.

Ein gutes Betriebliches Eingliederungs-Management (BEM) hilft dabei, nach längerer Krankheit oder einem Unfall wieder gut ins Berufsleben zu kommen.

Was ist Arbeitsassistenz und wie kann man sie beantragen. Tipps und Infos zur Arbeitsassistenz für Menschen mit Behinderung.

Inklusionsunternehmen in Deutschland beschäftigen besonders viele Menschen mit Behinderung. Wir erklären dir, was genau Inklusionsunternehmen sind, wer dort arbeiten kann und wie man dort einen Job finden kann.

Welche Wege gib es für Menschen mit Behinderung einen Job zu finden? Und worauf sollten sie im Bewerbungsprozess achten?

Damit Inklusion auf dem Arbeitsmarkt gelingen kann, brauchen Mitarbeiter*innen mit Behinderung Arbeitsplätze, die auf sie angepasst sind. Erfahre, wie das geht.

Mit dem Budget für Arbeit können Arbeitgeber*innen motivierte Arbeitskräfte finden, Lohnkosten senken und ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen.

Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, Auszubildende zu finden. Bei der Suche nach motivierten Auszubildenden werden junge Menschen mit Behinderung oft übersehen. Aber gerade sie könnten für Unternehmer*innen interessant sein.

Wer gezielt Menschen mit Behinderung motivieren möchte, sich zu bewerben, sollte einige Dinge beachten. So gelingt eine Stellenausschreibung, die alle anspricht.

Tipps, wie du Fachkräfte mit Behinderung gezielt ansprechen und für dich gewinnen kannst.
Übersicht aller Studien und Befragungen der Aktion Mensch zu den Lebensrealitäten von Menschen mit Beeinträchtigung.
Frauen mit Behinderung erleben auf dem Arbeitsmarkt mehrfache Benachteiligung. Unsere Studie zeigt, welche Hürden sie überwinden müssen. Mehr Infos hier.
Hier finden Sie alle älteren Versionen des Inklusionsbarometers Arbeit und weitere Veröffentlichungen aus dem Themenfeld Arbeit.
Die Arbeitsmarktlage für Menschen mit Behinderung verschlechtert sich. Das Inklusionsbarometer Arbeit 2025 zeigt dir aktuelle Zahlen - jetzt herunterladen!