Inklusion umsetzen

Wie können Städte, Gemeinden und Dörfer inklusiver werden? Tipps zu Netzwerken, Partizipation, Barrierefreiheit und Projektplanung für mehr Teilhabe vor Ort.

Du willst deine Organisation, dein Unternehmen, deinen Verein oder Ort inklusiver machen, für gleich­berechtigte und selbst­bestimmte Teilhabe aller Menschen? Dann lerne verschiedene Methoden kennen, um deine inklusive Zukunft zu gestalten.

Inklusion am Arbeitsplatz lohnt sich für alle. Wir geben Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen mit Behinderung Tipps dazu. 

Für Menschen mit Behinderung sind viele Freizeit-Angebote mit Hürden verbunden. Wir erklären dir, wie du sie abbauen kannst.

Inklusion im Sport macht vor allem eins: jede Menge Spaß! Mach deinen Sportverein inklusiv! Wir zeigen dir, wie das geht.

Was ist bei der Umsetzung einer barrierefreien Veranstaltung möglich und zu beachten? Unsere Checkliste hilft dir bei der Planung.

Gebärdendolmetscher*innen, Untertitel oder Audiodeskription - Erkenntnisse zur Barrierefreiheit bei Sportveranstaltungen.

Ein barrierefreies CMS muss bestimmte Anforderungen erfüllen, um für alle zugänglich zu sein. Sowohl für Redakteur*innen als auch für Website-Nutzer*innen. 

Website-Overlays versprechen Barrierefreiheit auf einen Klick. Leider funktioniert es so einfach in der Regel nicht.

Arbeiten Schule und Eltern für gemeinsame Ziele, kann Inklusion besser gelingen. Erfahre mehr über wichtige Grundsätze, Regeln und Verhaltensweisen. 

Offener Unterricht bedeutet einen Unterricht, der offen gegenüber neuen Lern-Methoden ist. Wir stellen dir den Ansatz vor.

Digitalisierung und Inklusion sind die Themen der Zukunft an Schulen und Bildungsorten. Noch wird Beides meist getrennt voneinander vorangetrieben. Dabei könnten Digitalisierung und Inklusion sehr gut zusammen gedacht und verwirklicht werden.

Hier erfährst du, was der Eingliederungszuschuss für Arbeitgeber ist und wie du ihn beantragen kannst. 

Was ist der Eingliederungs­zuschuss für Arbeitgeber? Und wie kann ich ihn beantragen? Hier erfährst du mehr.

Online-Schulungen barrierefrei gestalten: Erfahre, was du als Kursleiter*in oder Entwickler*in dabei beachten musst.

Wer Inklusion in Bildung und Schule voranbringen möchte, der sollte inklusive Unterrichtsmethoden anwenden, wie Klassenrat oder offener Unterricht.

Der Index für Inklusion ist eine Art Werkzeug, um inklusiver zu werden. Schulen, Kitas, Vereine und Initiativen wenden die Methode des Index für Inklusion bereits an. 

Du willst deine Organisation, deinen Verein oder deine Initiative inklusiver machen? Mit unseren 10 Tipps kannst du damit starten. Es lohnt sich.

Digitale Barrierefreiheit umsetzen – welche Kosten kommen dabei auf mich zu?

Ist meine Website barrierefrei? Mach den Test! Mit hilfreichen Tipps, Tools und Checklisten zeigen wir dir, wie es geht.

Was ist das Barriere­freiheits­stärkungs­gesetz (BFSG). Und was bedeutet es für Website-Betreiber*innen? 

Barrierefreiheit ist Grundlage für die Teilhabe aller. Erfahre mehr, wie Barrierefreiheit in den verschiedenen Lebensbereichen umgesetzt werden kann.

In Deutschland ist Barrierefreiheit in verschiedenen Gesetzen und Pflichten geregelt. Ein generelles Recht auf Barrierefreiheit gibt es aber nicht.

Die Sichtweise auf Behinderung hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte verändert. Zur Geschichte der Behindertenrechtsbewegung in Deutschland.

Was bedeutet Inklusion in verschiedenen Lebensbereichen - zum Beispiel in Schule und Beruf, beim Wohnen oder in der Freizeit und beim Sport?

Der Klassenrat als Beteiligungs- und Selbst­bestimmungs­organ ist mittler­weile in vielen Schulen fester Bestand­teil des Schul­konzepts. 

Multiprofessionelles Arbeiten entlastet Lehrkräfte und verbessert das Lehren und Lernen im schulischen Alltag.

Damit Inklusion auf dem Arbeitsmarkt gelingen kann, brauchen Mitarbeiter*innen mit Behinderung Arbeitsplätze, die auf sie angepasst sind. Erfahre, wie das geht.

Mit dem Budget für Arbeit können Arbeitgeber*innen motivierte Arbeitskräfte finden, Lohnkosten senken und ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen.

Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, Auszubildende zu finden. Bei der Suche nach motivierten Auszubildenden werden junge Menschen mit Behinderung oft übersehen. Aber gerade sie könnten für Unternehmer*innen interessant sein.

Wer gezielt Menschen mit Behinderung motivieren möchte, sich zu bewerben, sollte einige Dinge beachten. So gelingt eine Stellenausschreibung, die alle anspricht.

Tipps, wie du Fachkräfte mit Behinderung gezielt ansprechen und für dich gewinnen kannst.