Das wir gewinnt
Ein Mann im Rollstuhl sitzt in einem Lager an einem Tisch und verpackt ein Paket.
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Behinderung am Arbeitsplatz - Eine Chance für alle

Inklusion auf dem Arbeitsmarkt hat zwei Perspektiven - die des Arbeitgebers und die des/der Arbeitnehmer*in mit Behinderung. Doch eins ist klar: Inklusion am Arbeitsplatz lohnt sich für alle. Wir geben beiden Seiten Tipps, wie sie gelingen kann.

Behinderung am Arbeitsplatz als Chance für alle

Hat ein*e Bewerber*in für eine offene Stelle eine Behinderung oder erwirbt eine Arbeitskraft im Laufe des Berufslebens eine Behinderung stellen sich für Unternehmen, die noch nicht viel Erfahrung mit Inklusion haben, viele Fragen. Menschen mit Behinderung stehen auf dem Arbeitsmarkt wiederum ebenfalls häufig vor Herausforderungen. Wir geben Ihnen in diesem Bereich von inklusion.de Antworten zu den häufigsten Fragen, Tipps zu Beratungs- und Unterstützungsangeboten und stellen gute Beispiele vor.

In einem Supermarkt-Gang prüft ein Mitarbeiter in schwarzer Hose und Pulli, der im Rolli sitzt,  Obst an einem Obststand. Aussortierte Ware legt er in einem Korb auf seinem Schoß.

Inklusionsbarometer Arbeit 2025

Zusammen mit dem Handelsblatt-Research-Institute hat die Aktion Mensch untersucht, ob Inklusion auf dem ersten Arbeitsmarkt vorankommt oder nicht. Die Ergebnisse stehen im neuen Inklusionsbarometer Arbeit und beziehen sich auf das Jahr 2024. Sie zeigen: Die Inklusionslage am Arbeitsmarkt hat sich erneut verschlechtert. Der Negativtrend aus 2023 setzt sich fort und hält auch in 2025 an.

Kostenloser E-Learning-Kurs

Auf unserer barrierefreien Lernplattform stellen wir verschiedene kostenfreie Kurse zur Verfügung. Auch das Thema Arbeit findet dort einen Platz: Im Selbstlernkurs "Wegweiser zur Arbeit" erfahren Sie, wie Sie sich als Mensch mit einer Behinderung bei der Jobsuche sicher und gut informiert fühlen. In fünf Modulen werden Themen wie Rechte, Beratungsangebote oder auch Kostenträger behandelt. Es gibt verschiedene Übungen sowie Videoelemente. Für die Teilnahme brauchen Sie dabei keine Vorkenntnisse und können die Inhalte jederzeit unterbrechen und zu einem anderen Zeitpunkt weiter lernen.

Hubertus Heil, wie barrierearm ist unser Arbeitsmarkt?
Menschen mit Behinderungen sind häufig nicht weniger qualifiziert und schaffen es trotzdem viel zu selten, einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt zu bekommen. Im Podcast “All Inclusive” spricht Ninia LaGrande mit Hubertus Heil, dem Minister für Arbeit und Soziales. Auch der Niedriglohn in Werkstätten wird diskutiert.   
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