Förderprogramm Arbeitsplätze in Inklusionsunternehmen

Förderidee

Die Aktion Mensch setzt sich dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Gemeinnützige Inklusionsunternehmen und Zuverdienstbetriebe schaffen Arbeits- und Beschäftigungsplätze für Menschen mit Behinderung, zum Beispiel in Restaurants, Hotels und Gartenbaubetrieben. Sie leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Inklusion.

Zielgruppe

Die Angebote im Förderprogramm Arbeitsplätze in Inklusionsunternehmen richten sich an Inklusionsunternehmen, die sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für Menschen mit Schwerbehinderung (§ 215 SGB IX) schaffen und Zuverdienstbetriebe, die Beschäftigungsplätze schaffen mit niederschwelligen Anforderungen an Arbeitszeit (weniger als 15 Wochenstunden) und angepasster Arbeitsintensität für Menschen mit Behinderung.

Fördermöglichkeiten innerhalb dieses Programms

Was die Aktion Mensch fördert:

Vorlauf- und Planungsaktivitäten für neue Inklusionsunternehmen und Zuverdienstbetriebe im Zuge einer Neugründung (Aufbau) oder einer Erweiterung (Ausbau)
Projekte zur Sicherung und Stabilisierung von bestehenden Inklusionsunternehmen und Zuverdienstbetrieben

Wie viel gibt es:

bis zu 90% der Personal-/ Honorar-/ Sachkosten = maximal 20.000 Euro

Laufzeit:
Laufzeit bis 1 Jahr

Finanzierungsmittel:

Eigenmittel von mind. 10% der förderfähigen Kosten:
- Bare Mittel
- Spenden
- Individuelle Zuschüsse für Personalkosten
Öffentliche Mittel

Förderfähige Kosten:

Personalkosten
Honorarkosten
Sachkosten

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Was die Aktion Mensch fördert:

Personal-, Honorar- und Sachkosten für den Auf- oder Ausbau von Inklusionsunternehmen und Zuverdienstbetrieben in den ersten Geschäftsjahren.

Wie viel gibt es:

bis zu 90% der förderfähigen Kosten = maximal 300.000 Euro

Laufzeit:
Laufzeit bis 5 Jahre

Finanzierungsmittel:

Eigenmittel von mindestens 10% der förderfähigen Kosten:
- Bare Mittel
- Spenden
- Individuelle Zuschüsse für Personalkosten
Öffentliche Mittel

Anforderungen an die Anschubförderung:

Personalkosten: Es ist eine Leitungskraft mit mindestens 50 Prozent einer Vollzeitstelle vorzusehen.
Zuverdienstbetriebe:
- Vor dem letzten Förderjahr müssen Sie erklären, dass das geförderte Vorhaben für mindestens drei Jahre nach der Förderzeit weiterlaufen wird, damit das letzte Förderjahr gefördert wird.
- Erklären Sie, dass das Vorhaben nicht weitergeführt wird, endet die Förderung mit Ablauf des vorletzten Förderjahres.
- Wird das Vorhaben nach Ablauf der Förderung entgegen der Erklärung nicht weitergeführt, sind Sie zur Rückzahlung von 20 Prozent des ausgezahlten Zuschusses verpflichtet.

Förderfähige Kosten:

Personalkosten
Honorarkosten
Sachkosten

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Was die Aktion Mensch fördert:

Investitionen im Zusammenhang mit Neugründungen oder Erweiterungen (Auf- oder Ausbau) von Inklusionsunternehmen und Zuverdienstbetrieben

Wie viel gibt es:

maximal 40% der förderfähigen Kosten = maximal 250.000 Euro
bei umfassender Barrierefreiheit maximal 50% der förderfähigen Kosten = maximal 300.000 Euro

Finanzierungsmittel:

Eigenmittel von mindestens 20% der förderfähigen Kosten:
- Bare Mittel
- Spenden
- Darlehen
Öffentliche Mittel

Anforderungen an die Investionsförderung:

Barrierefreiheit bei vorhandenen Immobilien, wenn bis zu 40% der förderfähigen Kosten bezuschusst werden. Das heißt; wesentliche öffentlich zugängliche Bereiche des Inklusionsunternehmens oder Zuverdienstbetriebs sind nach DIN 18040-1 barrierefrei zugänglich und nutzbar (mindestens Zugangsbereich und Büro- und Arbeitsflächen sowie WC).
Barrierefreiheit bei neuen oder grundsanierten Immobilien, wenn bis zu 40% der förderfähigen Kosten bezuschusst werden. Das heißt, sämtliche öffentlich zugängliche Bereiche des Inklusionsunternehmens oder Zuverdienstbetriebs sind nach DIN 18040-1 zugänglich und nutzbar.
Umfassende Barrierefreiheit, wenn bis zu 50% der förderfähigen Kosten bezuschusst werden. Das heißt, sämtliche öffentlich und nicht öffentlich zugängliche Bereiche des Inklusionsunternehmens oder Zuverdienstbetriebs sind nach DIN 18040-1 barrierefrei zugänglich und nutzbar.

Förderfähige Kosten:

Kauf, Bau, Umbau und Ausstattung von Immobilien (Eigentum oder Mietobjekt)
Nutzfahrzeuge

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Diese Vorhaben oder Aktivitäten werden von der Aktion Mensch nicht gefördert:

Vorhaben ohne eindeutige Abgrenzung zur regulären/ bisherigen Arbeit
Inklusionsabteilungen, die keine eigene Organisationseinheit mit eigenem Personal und abgrenzbarem Geschäftsbetrieb sind
Zuverdienstbetriebe, die keine eigene Organisationseinheit mit eigenem Personal und abgrenzbarem Geschäftsbetrieb sind
Tagesstrukturierende Angebote ohne Arbeitsweltbezug (siehe hierfür Förderprogramm Tages- und Tagesförderstätten)
Zuverdienstbetriebe, die ausschließlich langzeitarbeitslose Menschen beschäftigen sollen (Leistungsbereich SGB II)
Anschubförderung: Vorhaben zum Auf- oder Ausbau von Inklusionsunternehmen oder Zuverdienstbetrieben, die vor Bewilligung des Förderantrags beginnen
Eine zweite Förderung einer Immobilie ist nicht möglich. Ausnahmen siehe "Hinweise zur Mehrfachförderung"
Mehrere Bauvorhaben in einem Gebäude beziehungsweise auf einem Gelände, die auf mehrere Anträge verteilt sind. Ausnahmen siehe „Abgrenzung von Projekten und Vorhaben“