Gemeinsam mit örtlichen Unternehmen sollen individuelle Aktionspläne zur Verwirklichung von Inklusion im Betrieb entwickelt und schrittweise umgesetzt werden. Die Aktionspläne enthalten eine Planungsphase, eine Umsetzungsphase sowie eine Auswertungsphase, auf deren Grundlage überarbeitete Strategien für die Zukunft erarbeitet werden können.

Zudem wird eine barrierefreie interaktive Plattform als Serviceportal entwickelt. Sie soll zur Weitergabe von Informationen sowie als Kontakt- und Stellenbörse für Arbeitsuchende und Arbeitgeber dienen, die inklusive Arbeitsplätze anbieten.