Mit diesem Projekt möchte die Kolpingsfamilie vor allem benachteiligte junge Menschen fördern. Vom Projekt profitieren auch Absolvent*innen eines Berufsbildungszentrums, die aufgrund einer seelischen, körperlichen, geistigen oder Mehrfachbehinderung geringe Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Insgesamt entstehen bei „MehrWert“ acht neue Arbeitsplätze, davon vier für Menschen mit Schwerbehinderung. Zu den Aufgaben gehören die Instandhaltung von Gebäuden sowie alle anfallenden Arbeiten im Malerbereich.