Das Café Dreiklang in Werl bietet als Inklusionsunternehmen Menschen mit und ohne Behinderung feste Arbeitsplätze. Durch neue Geschäftsfelder sichert das Café bestehende Jobs und schafft perspektivisch auch neue.

Zahlreiche äußere Einflüsse wie die Corona-Pandemie, Fachkräftemangel und die Steigerung des Lohnniveaus haben das Inklusionsunternehmen wirtschaftlich herausgefordert. Deshalb stellt sich das Café Dreiklang im Rahmen dieses Projekts neu auf.

Mehr Catering und Veranstaltungen

Es werden sämtliche Unternehmensbereiche analysiert, neu bewertet und bei Bedarf angepasst. So baut das Team beispielsweise den Bereich Catering aus und nutzt den Gastraum künftig auch als Veranstaltungs- und Begegnungsraum. Beim Frühstücksangebot stellt das Café von „á la carte“ auf Buffet um.
Die Arbeitnehmer*innen mit und ohne Behinderung werden aktiv an der Planung und Umsetzung dieser Maßnahmen beteiligt und bei Bedarf weiter qualifiziert.