Ehrenamtliche Begleitung von Auszubildenden im Hotel- und Gaststäten und Tourismusbereich zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen

Werden Sie Teil eines etablierten Landesprogramms, verhindern Sie Ausbildungsabbrüche und gestalten Sie Zukunftschancen! Unser Mentoringprojekt im Bereich Gastronomie, Hotellerie und Tourismus zielt darauf ab, junge Menschen frühzeitig zu unterstützen und somit Ausbildungsabbrüchen entgegenzuwirken. Sie haben die einzigartige Gelegenheit, als Mentor*in eine Schlüsselrolle in der Entwicklung junger Menschen einzunehmen, indem Sie ihnen bei der Bewältigung verschiedenster Herausforderungen zur Seite stehen.

Als Mentor*in sind Sie eine vertrauensvolle und neutrale Anlaufstelle. Ihr Ziel ist es, den Mentees zu helfen, Herausforderungen und Belastungen zu meistern und ihnen neue Perspektiven aufzuzeigen, die es ihnen ermöglichen, Probleme eigenständig zu lösen. Es ist keine fachspezifische Erfahrung erforderlich. Ihre Lebenserfahrung und Ihre Bereitschaft, junge Menschen zu unterstützen, sind das, was zählt. Ihre Aufgaben: • Sie begleiten und stärken junge Menschen individuell 1zu1in ihrer Entwicklung. • Sie verstehen und berücksichtigen die Perspektive des Mentees. • Sie teilen Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen und gestalten so einen Lernprozess, der den Mentees hilft, neue Sichtweisen zu entwickeln. Ihr Profil: • Sie sind eine gefestigte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Lebens- und Berufserfahrung. • Sie möchten Ihr Know-how und Ihre Erfahrungen im Rahmen regelmäßiger Treffen weitergeben. • Sie sind bereit, in Konfliktsituationen zu beraten und zu vermitteln. • Sie können aus unterschiedlichen Bereichen kommen: Arbeitnehmerinnen, Ruheständlerinnen, Arbeitsuchende oder Studierende mit mindestens 2-jähriger Studienerfahrung. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, jungen Menschen einen erfolgreichen Start in ihre berufliche Zukunft zu ermöglichen!