Wer heute nach einem erfüllten Arbeitsleben in den Ruhestand geht, kann dem Fachkräftenachwuchs eine große Hilfe sein – eine Hilfe, auf die es ankommt! Denn zurzeit beginnt der Weg in den Beruf für viele Auszubildende mit einem Fehlstart. In Deutschland werden 25 Prozent aller Ausbildungsverträge vorzeitig gelöst, etliche bereits im ersten Jahr.
Im Rahmen unseres bundesweiten Angebots VerAplus zur Verbesserung von Ausbildungserfolgen, geben wir Fachleuten im Ruhestand die Möglichkeit, sich für junge Menschen einzusetzen, denen die Ausbildung schwerfällt: als lebens- und berufserfahrene Vertrauenspersonen, die Halt und Orientierung geben.
Ihre Aufgaben
In der Regel unterstützen Sie eine Auszubildende oder einen Auszubildenden bei
- Fragen zum Ausbildungsberuf,
- der Bewältigung von Prüfungsstress,
- der Verbesserung der Selbstorganisation und
- der Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung.
Regelmäßige Treffen sind das Herzstück einer VerAplus-Begleitung. Die konkreten Ziele und Inhalte legen Sie gemeinsam mit Ihrer oder Ihrem Auszubildenden fest.
Wir bieten Ihnen
- ein zweitägiges Vorbereitungsseminar
- regelmäßige Treffen zum Erfahrungsaustausch
- Ansprechpersonen in ganz Deutschland
- und vor allem: ein interessantes und sinnstiftendes Ehrenamt
Interessiert? Wir freuen uns über deine Nachricht
Wenn du dich in diesem Projekt engagieren möchtest, kannst du hier direkt Kontakt zu der Organisation aufnehmen, die dieses Engagement-Angebot bereitstellt. Die Kontaktdaten findest du weiter unten.
Wenn du dich über andere Engagement-Möglichkeiten in deiner Region informieren möchtest, kannst du auch ein Beratungsgespräch mit einer Freiwilligenagentur vereinbaren.