Mitarbeit im Vorstand des ökumenischen Hospizvereins als stellvertretende:r Vorsitzende:r

Die ökumenische Hospizbewegung Offenbach steht für den Gedanken, dass Sterben, Tod und Trauer nicht ausgeklammert, sondern als Teil des Lebens erlebt werden. Diese Überzeugung leitet den Verein mit seinem Vorstand, dem hauptamtlichen Team und den ca. 60 ehrenamtlichen Hospizhelfenden.

Da der bisherige stellvertretende Vorstandsvorsitzende den Staffelstab weitergeben möchte, sucht der Verein nach einer verantwortungsbewussten und engagierten Persönlichkeit, die sich mit sozialem Engagement und Offenheit für hospizliche Themen in die Vorstandsarbeit einbringen möchte.

Wer sich für diese sinnstiftende Aufgabe mit einem durchschnittlichen Zeitaufwand von 4-5 Stunden pro Woche entscheidet,

• kann im Verein aktiv mitgestalten
• repräsentiert den Verein nach außen in den unterschiedlichen Gremien
• steht in engem Austausch mit dem hauptamtlichen Team (1x im Monat Dienstbesprechung)
• übernimmt in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen die üblichen Vorstandsaufgaben (Vorstandssitzung alle zwei Monate, 2x im Jahr Beiratssitzungen und Mitgliederversammlungen, weitere hospizbezogene Events)
• wirkt mit bei der Öffentlichkeitsarbeit des Vereins

Ein Teil der festen Termine findet tagsüber statt, so dass zeitliche Flexibilität von Vorteil ist. Viele Aufgaben können aber auch ortsunabhängig und von zu Hause aus erledigt werden; es gibt eine gut ausgebaute digitale Infrastruktur. Die Wahl in den Vorstand erfolgt jeweils für eine Periode von 2 Jahren, ein längeres Engagement ist jedoch wünschenswert.

Mitbringen sollte der/die stellv. Vorsitzende/r:
• Mitgliedschaft in einer Kirche (laut Satzung des ökumenischen Hospizvereins)
• Freude an Zusammenarbeit im Team und an der Vertretung eines gemeinnützigen Vereins nach außen
• Bereitschaft, ein Verständnis für die fachliche Arbeit der Sterbe- und Trauerbegleitung zu entwickeln
• Grundkenntnisse im Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit im Vorstand
• Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent
• Fähigkeit, mit Cloud-Anwendungen, E-Mail und Messenger-Gruppen (z. B. Signal) zu arbeiten

Hilfreich für dieses Engagement sind:
• Interesse an sozialen Themen und Offenheit für Fragen rund um Sterben, Tod und Trauer
• Interesse, sich in das Förder- und Zuwendungsrecht einzuarbeiten

Die im Zuge des Engagements entstehenden Kosten können nach Absprache und gegen Vorlage von Quittungen/Belegen zurück erstattet werden.