Mentoring für junge Männer bei empowerMENt 2.0

Werden Sie Mentor*in und begleiten Sie junge Männer auf ihrem beruflichen Weg
Sie haben berufliche Erfahrung, ein offenes Ohr und Lust, Ihr Wissen weiterzugeben? Dann suchen wir genau Sie.

empowerMENt 2.0 unterstützt Männer zwischen 18 und 35 Jahren in Berlin dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln und ihren Weg in Ausbildung und Arbeit zu finden. Ein zentraler Baustein ist das 1:1-Mentoring: Ehrenamtliche Mentor*innen begleiten einen jungen Mann über einen festgelegten Zeitraum und unterstützen ihn dabei, eigene Ziele zu erkennen und konkrete Schritte in Richtung Ausbildung oder Job zu gehen.

Was macht ein Mentor / eine Mentorin?
• Regelmäßiger Austausch mit Ihrem Mentee
• Zuhören, ermutigen und aus der eigenen beruflichen Erfahrung heraus Orientierung geben
• Das eigene berufliche oder persönliche Netzwerk einbringen, wo es passt
• Verlässlich an der Seite des Mentees stehen, ohne die fachliche Beratung zu übernehmen Was Sie mitbringen sollten: • Freude am Austausch mit jungen Erwachsenen • Verlässlichkeit über den vereinbarten Mentoring-Zeitraum • Offenheit für unterschiedliche Lebenswege und Biografien • Keine pädagogische oder soziale Ausbildung nötig – wir bereiten Sie auf Ihre Rolle vor Was Sie zurückbekommen: Mentoring ist keine Einbahnstraße: Einblicke in andere Lebenswelten, Weiterentwicklung Ihrer eigenen Kommunikations- und Beratungskompetenzen und die Erfahrung, dass Ihr Engagement unmittelbar etwas bewegt. Dazu kommen ein Onboarding, Weiterbildungen, begleitender fachlicher Austausch und die Einbindung in ein Netzwerk engagierter Mentor*innen.