Neuigkeiten nach Themen

Personalforum Inklusion

Workshops: Inklusion im Job

Das Personalforum "Personal. Fachkräfte. Diversity" bietet im Oktober digitale Workshops zu verschiedenen Schwerpunkten an. Immer im Fokus: das Thema Beruf und Behinderung.

Ein Mann mit verkürzten Armen in Business-Kleidung. Er lächelt in die Kamera.

Bereits zum vierten Mal organisieren die Stadt Frankfurt am Main, die IHK Frankfurt am Main, das Netzwerk Inklusion Deutschland e. V. und die Lust auf besser leben gGmbh das Personalforum „Personal. Fachkräfte. Diversity.“.

Ziel ist es, Menschen mit Behinderung bei ihrer Suche nach Schnuppertagen, Praktika, Ausbildung oder Festanstellung zu unterstützen. Außerdem haben Unternehmen die Möglichkeit sich zu informieren, welche Bewerber*innen ihr Team bereichern können und welche Chancen und Unterstützungsmöglichkeiten ihnen zur Verfügung stehen, um ein inklusiver Arbeitgeber zu sein.

In diesem Jahr findet die Veranstaltung erstmals online statt. Die Teilnahme an den folgenden Workshops ist kostenlos:

21.10.2020 von 13:00 bis 14:30 Uhr:
„Einstieg in die Beschäftigung eines Menschen mit Behinderung – Was ist zu beachten und welche Unterstützung gibt es?“

28.10.2020 von 13:00 bis 14:30 Uhr:
„Eine Behinderung tritt ein: Barrieren, Hilfsmittel und Teilhabeleistungen“

Zum Personalforum Inklusion


Digitale Bildung

Ausgezeichnet: Turtle Coding Box

Gleich mit zwei Auszeichnungen ist die Turtle Coding Box in diesem Jahr gewürdigt worden: mit dem Fox Award in GOLD sowie dem Comenius-Siegel.

Zwei Jungs sitzen vor einem Laptop und programmieren.

Mit der Turtle Coding Box können Kinder und Jugendliche erste Programmierkenntnisse sammeln. Natürlich inklusiv. Sie wurde von der Microsoft-Initiative „Code your Life“ mit Unterstützung einer Aktion Mensch-Förderung ins Leben gerufen und nun gleich zweifach ausgezeichnet:

Fox Award in Gold

Der Fox Award ist ein Branchenwettbewerb für Firmenpublikationen aus dem deutschsprachigen Raum. 13 unabhängige Kommunikationsexpert*innen bewerten dabei die Effizienz und Wirksamkeit eines Kommunikationsinstrumentes. Die Turtle Coding Box hat die Jury überzeugt und sie mit einer Auszeichnung in GOLD belohnt.

Comenius-Siegel

Die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien e.V. (GPI) verleiht jährlich das sogenannte Comenius-Siegel für pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende didaktische Multimedia-Produkte aus der ganzen Welt. Die international besetzte Jury war sich einig: dazu zählt auch die Turtle Coding Box und hat sie deswegen mit einem Siegel prämiert.

Mehr Informationen zur Turtle Coding Box findest du hier:

Zur Turtle Coding Box


Inklusion zum Anhören

Aktion Mensch startet Podcast "All Inclusive"

Für alle, die sich für Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen unserer Gesellschaft interessieren, hat die Aktion Mensch ab sofort ein tolles neues Angebot.

Vor einem blauen Hintergrund mit buntem Konfetti steht eine junge Frau mit grell-pinkem Strickpullover. Oben ist der Schriftzug "All Inclusive" zu lesen.

In "All Inclusive" trifft unsere Moderatorin Ninia LaGrande ab dem 10. September 2020 jede Woche auf spannende Gäste, die alle auf die eine oder andere Art ihren Beitrag für eine inklusive Gesellschaft leisten – und von den Chancen und Herausforderungen ihrer Arbeit erzählen.

"All Inclusive" verbindet jeden Donnerstag aufs Neue spannende Geschichten mit handfesten Fakten - und ist dabei wirklich rundum inklusiv.

Du fragst dich, was genau unseren Podcast so besonders macht und wer in der Premieren-Folge von "All Inclusive" unser Gast ist? Du möchtest dir die erste Folge sofort anhören?

Hier geht's zu unserem Podcast "All Inclusive"


 


Magazin "Menschen. Inklusiv leben"

Recht haben – Recht bekommen

Menschen mit Behinderung haben heute Rechtsanspruch auf volle und gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen – zumindest in der Theorie. Denn nach wie vor werden Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen benachteiligt. Die aktuelle Ausgabe von "Menschen. Inklusiv leben" gibt einen Überblick, wo wir rechtlich stehen und warum es sich lohnt, für sein gutes Recht zu kämpfen.

Das Titelbild der aktuellen Magazinausgaben zeigt eine Frau im Rollstuhl. Neben ihr eine jüngere Frau, die den Arm um sie legt und das Victory-Zeichen zeigt.

Recht zu haben heißt noch lange nicht, auch Recht zu bekommen. Immer wieder berichten Menschen mit Behinderung von Auseinandersetzungen mit Ämtern und Kassen um Leistungen, die sie zur Bewältigung des Alltags benötigen. Nach wie vor erleben sie Diskriminierung in allen Lebensbereichen. Und wie schnell der mühsam erkämpfte Anspruch auf gleichberechtigte Teilhabe wieder infrage gestellt wird, zeigt sich aktuell in der Corona-Krise.

Die neue Ausgabe unseres Magazins „Menschen. Inklusiv leben“ beleuchtet die verschiedenen Aspekte, die zu der beschriebenen Diskrepanz führen. Sie soll in Fachkreisen und der interessierten Öffentlichkeit für die Problemlage sensibilisieren und Lösungsansätze vorstellen.

Gleichzeitig bildet das Magazin den Grundstein für das neue Projekt der Aktion Mensch, „Recht haben – Recht bekommen“, das in diesem Herbst anlaufen wird. Sein Ziel ist es, durch Informations- und Vernetzungsangebote aber auch mit Fördergeldern dazu beizutragen, dass Menschen mit Behinderung besser als bisher ihre Rechte geltend machen können.

Die meisten Beiträge der neuen Ausgabe stehen in unserem neuen Online-Portal bereit:

Recht haben – Recht bekommen

Das komplette Heft als barrierefreies PDF zum Download sowie die wichtigsten Beiträge als Hörversion und in Einfacher Sprache stehen hier zur Verfügung:

Menschen. Inklusiv leben


Preisverleihung 2020

Vier Unternehmen mit „Inklusionspreis“ ausgezeichnet

Am 3. September 2020 wurde von der Bundesagentur für Arbeit, der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, der Charta der Vielfalt und dem UnternehmensForum auch in diesem Jahr wieder der „Inklusionspreis für die Wirtschaft“ verliehen. Mit dem Preis werden Unternehmen im gesamten Bundesgebiet gewürdigt, die sich mit ihrem Engagement für ein inklusives und chancengleiches Arbeitsumfeld einsetzen.

Das Logo des Inklusionspreis für die Wirtschaft 2020.

In einer Online-Veranstaltung wurden die diesjährigen Preisträger*innen ausgezeichnet: die Porzellanfabrik Hermsdorf, Shuyao Teekultur, Matthias Hartmann Orthopädie + Sport sowie die Zahntechnik Leipzig.

Als Teil der 11-köpfigen Expert*innen-Jury war auch Christina Marx, Leiterin des Bereichs Aufklärung bei der Aktion Mensch, daran beteiligt, die finalen Preisträger*innen auszuwählen. Schirmherr des Inklusionspreises ist Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales.

„Inklusion sichert den Fachkräftebedarf und stärkt die Motivation der Mitarbeitenden, ganz gleich ob mit oder ohne Behinderungen", so Olaf Guttzeit, Vorstandsvorsitzender des UnternehmensForum und einer der vier Initiierenden des renommierten Preises.

Und auch die Preisträger*innen sind sich einig: „Inklusion lohnt! Das Investment an Zeit und Geduld wird um ein Vielfaches belohnt – ein Gewinn für alle!“

Mehr zum Inklusionspreis für die Wirtschaft 2020

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